組織　　　　　【ソシキ】 organization 　人々が共通の目的を達成するための活動を調整する体系。その成立要件としては，まず，達成すべき明確な目的が存在し，その達成に向けて活動が調整されることがあげられる。この意味では，組織は目的達成のための一つの道具であると見なすこともできる。目的を失った組織は早晩消滅する。第二に，組織を構成するには複数の人間が必要である。組織に集まった人々は，組織の掲げる目的を共通の目的として受け入れ，その達成に向けて協力し，努力を継続する。第三に，目的達成のためには，組織構成員がそれぞれに役割を担うことが必要となる。ここからは，仕事部門の分業化，地位や役割や責任の分化，権限の階層化など，組織の構造化が導かれる。こうした要件を明白に備えた組織は公式組織（formal organization）とよばれる。会社や官公庁，学校などは公式組織の例である。組織に関連する問題を研究する心理学の分野としては，産業心理学，組織心理学，経営心理学などがある。 →集団　→官僚制　→産業心理学　→組織心理学　→経営心理学 ◆角山剛